1er rendez-vous gratuit et sans engagement : échangez avec un consultant spécialisé pour découvrir notre approche et poser toutes vos questions
Un cadre réglementé et certifié : respect des articles L.6313-1 et suivants du Code du travail et certification Qualiopi
Une approche hybride et moderne : alliant travail personnel guidé et entretiens individuels avec un expert
Des praticiens certifiés : experts en accompagnement professionnel et en bilan de compétences
Un suivi sur-mesure : adapté à vos besoins et à votre rythme
Confidentialité garantie : vos données et échanges restent strictement confidentiels
Accessibilité : dispositif adaptable pour les personnes en situation de handicap
Le bilan de compétences est-il fait pour moi ?
Oui, si vous souhaitez construire ou faire le point sur votre parcours, si vous envisagez d’évoluer dans votre activité, ou si vous souhaitez vous reconvertir
Quels sont les délais pour commencer ?
En fonction des disponibilités, votre bilan peut débuter sous 2 à 4 semaines
Puis-je concilier bilan et emploi à plein temps ?
Absolument, nos formats hybrides s’adaptent à vos contraintes
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
En fonction de votre travail personnel et de vos disponibilités, et de la formule choisie, cela dure entre 3 et 12 semaines
LiBRA Formation veille systématiquement à l’accessibilité des salles de formation dans lesquelles se déroulent ses formations.
La bonne connaissance des stagiaires, en amont de la session, permet la meilleure adéquation possible dans le choix des salles.
Il est donc important de compléter le questionnaire relatif aux attentes et aux prérequis et de nous signaler, dans la partie de commentaires ou d’observations libres, tout besoin particulier d’assistance ou d’adaptabilité.
